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Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern, suchen wir aktuell für den Standort Hannover einen

 

 

 



Leiter IT-Betrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

{C}·         {C}Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Förderung und Weiterentwicklung der neun Mitarbeiter (m/w/d)

{C}·         {C}Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit von ca. 3.000 Mitarbeitern (m/w/d) – Tendenz steigend

{C}·         {C}Weiterentwicklung, Optimierung und Steuerung der Prozesse

{C}·         {C}Erfahrungen im Betrieb von Image- und Software-Rollout-Systemen

{C}·         {C}Erfahrung im Bereich Software-Paketierung und Patch-Management für Betriebssysteme und Applikationen

{C}·         {C}Sicherstellung eines zeitgemäßen, sicheren und stabilen Betriebes von Server-Systemen

{C}·         {C}Eigenständige Problemanalyse und Erarbeitung von Lösungen

{C}·         {C}Aktive Gestaltung von Projekten zur Einführung von Windows 10 sowie digitaler Arbeitsplatz-Ausstattungen der Zukunft

{C}·         {C}Mitwirkung im Führungskreis der IT sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Abteilungen

 



Ihr Profil:

{C}·         {C}Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbarem Aufgabengebiet

{C}·         {C}Nachweisbare Erfahrungen in folgenden Bereichen:

{C}o    {C}Personalführung und -entwicklung

{C}o    {C}Erfahrungen im Betrieb von Image- und Software-Rollout-Systemen

{C}o    {C}Erfahrung im Betrieb von Microsoft-Umgebungen (Server und Client-Computer)

{C}·         {C}Idealerweise Erfahrung mit Arbeitsorganisation im agilen Umfeld

{C}·         {C}Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

{C}·         {C}Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke

{C}·         {C}Ihre Teamfähigkeit und Empathie sowie Diplomatie im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern runden Ihr Profil ab

 



Unser Angebot:

{C}·         {C}Jobticket und Restaurantschecks

{C}·         {C}Eine familienfreundliche Firmenkultur

{C}·         {C}Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

{C}·         {C}Eine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot

{C}·         {C}Sportangebote & Gesundheitsförderung

{C}·         {C}Getränke- und Obstflatrate sowie eine große Mittagsmenüauswahl

 



Sonstiges:

Wir freuen uns auf Ihr Feedback bzw. die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs!

peopleCON Personalberatung
E: bewerbung@peoplecon.de
T: 0211 860 475 92

 



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40210 Düsseldorf
T: 0211-311 207 13
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